Seragam Kerja Bank, Bukan Hanya Pelayanan, Seragam Kantor Bank Ini Juga Saling Bersaing

Seragam Kerja Bank, Bukan Hanya Pelayanan, Seragam Kantor Bank Ini Juga Saling Bersaing

seragam kerja bank, model baju pegawai bank wanita, seragam pegawai bank bca, baju pegawai bank bri, model baju kerja pegawai bank bni, seragam pegawai bank syariah mandiri, model baju pegawai bank bni, model seragam batik kantor wanita, model seragam batik guru wanita

Berbeda dengan bidang kerja lain, para karyawan bank biasanya dibekali arahan khusus tentang penggunaan seragam. Salah satunya ketentuan pemakaian seragam kantor bank yang tidak boleh dilakukan sembarangan. Ketentuan ini pun membuat image perusahaan dan karyawannya semakin berkelas.

Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya sehari-hari, kesan berkelas ini sangat mudah dikenali oleh para nasabah. Bahkan tidak sedikit nasabah yang merasa lebih nyaman apabila bank pilihan mereka bisa menampilkan kepedulian pada kebijakan seragam karyawannya.

Sebagai aspek pendukung kenyamanan nasabah, seragam dari berbagai bank telah menunjukkan sisi lain persaingan mereka. Kita tentu semakin menyadari bahwa persaingan antarbank tidak melulu soal layanan saja. Justru hal-hal yang terlihat jelas dengan mata lebih cepat menghasilkan penilaian.

Berikut ini beberapa model seragam kantor bank yang bisa dikategorikan sebagai wujud persaingan kreatif di mata nasabah.

  1. Penyesuaian Model Berdasarkan Fungsi Kerja

Biasanya dalam sebuah organisasi kerja di bank, ada pembagian tugas yang spesifik. Mulai dari security, teller, call center, customer service, hingga jajaran manajerial. Dengan fungsi kerja yang spesifik pada setiap bagian, penggunaan seragam kantor di bank pun juga berbeda. Pembedaan ini juga disesuaikan menurut jenis kelamin. Teller pria akan disediakan seragam model kemeja, sedangkan teller wanita disediakan blazer lengkap dengan aksesorinya.

  1. Variasi Model Berbagai Aplikasi

Beberapa bank menyediakan seragam model kemeja lengan pendek untuk digunakan pada hari-hari tertentu. Dengan jenis bahan drill atau polyester, variasi model seragam biasanya memiliki bermacam aplikasi. Misalnya bordir di dada kiri/kanan, lengan kiri/kanan, hingga pada bagian leher, bagian samping, serta bagian punggung.

  1. Perpaduan Warna Perusahaan

Perpaduan warna menjadi penanda termudah untuk mengukur kreativitas yang dijalankan perusahaan. Dalam penerapannya, perpaduan ke dalam seragam kantor bisa menyertakan sampai dengan 4 warna. Tentu saja pilihan warna seragam yang sama dengan warna utama perusahaan akan lebih mudah membentuk brand awareness bank kepada publik. Akan tetapi tidak ada larangan sama sekali apabila warna seragam sengaja dibuat berbeda dari warna utama perusahaan. Kualitas layananlah yang tetap harus jadi prioritas.

  1. Memperkaya dengan Batik

Kebijakan seragam kantor bank yang kreatif juga tidak melupakan batik sebagai warisan kebanggaan bangsa. Sebagian besar bank di Indonesia memiliki seragam kantor batik khusus dengan pilihan warna-warna yang cerah serta pilihan warna pastel.

  1. Ruang Ekspresi bagi Pengguna Hijab

Belum lama ini Commonwealth Bank Australia (CBA) telah menetapkan kebijakan baru dalam penggunaan seragam bagi karyawannya. Setelah melalui persiapan selama satu tahun, manajemen CBA sekarang menyediakan jilbab khusus berwarna abu-abu, lengkap dengan logo perusahaan, bagi karyawati mereka penganut agama Islam. Sampai saat ini tercatat sekitar 300 karyawan telah memesan jilbab tersebut.

Pemesanan Seragam Kantor Bank

Dengan menyimak persaingan kreatif dalam penggunaan seragam kantor bank di atas, Anda akan semakin mudah mengenali pentingnya menjaga reputasi bagi perusahaan.

Mulailah lakukan pemesanan ke FashionGarmen.com dengan menghubungi

nomor 0895-3444-73937.

Semoga bermanfaat, ya!

klik cek Portofolio lainnya

Seragam Kerja Lapangan: Pilihan Seragam Kantor Lapangan Ini Membuat Kerja Tetap Energik

Seragam Kerja Lapangan: Pilihan Seragam Kantor Lapangan Ini Membuat Kerja Tetap Energik

seragam kerja lapangan, desain baju kerja lapangan, desain baju seragam perusahaan, seragam kerja lapangan lengan panjang, jual seragam kerja lapangan, baju kerja lapangan pria, seragam kerja teknisi, contoh seragam kerja pria, seragam safety officer

Dengan kekayaan alam yang melimpah, Indonesia menjadi salah satu pusat eksplorasi usaha-usaha alam dan pertambangan. Banyak perusahaan domestik dan mancanegara yang sangat mengandalkan fungsi kerja lapangan. Dari sinilah kebutuhan terhadap seragam kerja lapangan mulai meningkat.

Aktivitas di lapangan memang memerlukan kewaspadaan dan kecermatan. Salah antisipasi bisa berakibat fatal yang ujung-ujungnya akan mengganggu produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, seragam kerja lapangan harus punya standar ideal yang mendukung aktivitas para pekerjanya.

Pada umumnya tantangan utama para pekerja di lapangan berkaitan dengan fungsi kerja yang dijalankan. Tantangan lain yang tidak boleh disepelekan adalah faktor cuaca ekstrem. Untuk menghadapi berbagai tantangan tersebut, Anda perlu menentukan pilihan seragam kerja lapangan menurut pertimbangan berikut ini.

  1. Gunakan Bahan Terbaik

Sebagai jawaban bagi tantangan fungsi kerja dan cuaca yang kerap sulit diprediksi, bahan berkualitas terbaik bagi seragam kerja lapangan bisa jadi pilihan. Apalagi sebagian pekerja juga berinteraksi langsung dengan alat berat. Kualitas bahan ini akan menunjang performa dan tugas-tugas para pekerja. Anda bisa memilih jenis bahan american drill, tropical, japan drill, dan jeans. Pastikan juga kualitas jahitannya benar-benar awet, fleksibel, dan kokoh sehingga seragam memiliki ketebalan yang cukup.

  1. Tentukan Desain yang Nyaman

Menentukan desain seragam bukan hanya memberikan kebanggan bagi pekerja, tapi juga kenyamanan dan, yang terpenting, rasa percaya diri untuk tetap produktif. Dengan keberadaan logo perusahaan di seragam, perilaku pekerja yang memakai seragam juga akan mendapat penilaian dari masyarakat. Hindari juga desain seragam yang membuat pergerakan mereka jadi terbatas.

  1. Energik dengan Efek Warna

Tentu saja warna utama perusahaan memiliki makna yang menggambarkan visi, nilai-nilai, dan rencana bisnis Anda. Terapkanlah nilai-nilai tersebut ke dalam seragam agar pekerja di lapangan juga memahami rencana bisnis yang Anda jalankan. Usahakan pula untuk memikirkan turunan warna apabila warna utama Anda terasa agak kalem. Ini agak berisiko membuat pekerja kurang percaya diri. Pilih saja warna-warna energik seperti navy atau kuning agar pemakainya terlihat lebih berwibawa.

  1. Jangan Lupakan Aplikasi dan Aksesori Pendukung

Beberapa desain seragam kerja lapangan juga harus memiliki variasi aplikasi dan aksesori pendukung, sesuai fungsi kerja di lapangan. Biasanya aksesori scotlite banyak dipasang untuk para pekerja di bidang pertambangan. Lengkapi dengan variasi dua saku depan dan detail bordir agar seragam Anda menampilkan nuansa kontras yang atraktif.

Pemesanan Seragam kerja Lapangan

Dengan memperhatikan tantangan sekaligus harapan agar kerja lapangan tetap energik dan produktif, pemilihan seragam kerja lapangan secara cermat akan memudahkan Anda mendukung kelancaran bisnis perusahaan.

Lakukanlah pemesanan seragamnya ke FashionGarmen.com dengan menghubungi

nomor 0895-3444-73937.

Semoga bermanfaat dan sukses selalu.

klik cek Portofolio lainnya

Seragam Kerja Jakarta: Bekerja di 4 Industri Ini, Sebaiknya Pilih Seragam Kantor Casual

Seragam Kerja Jakarta: Bekerja di 4 Industri Ini, Sebaiknya Pilih Seragam Kantor Casual

seragam kerja jakarta, konveksi seragam kantor, konveksi seragam kantor jakarta baju spg batik partai dki jakarta daerah khusus ibukota jakarta, baju seragam kerja lapangan, konveksi seragam bandung, seragam kerja kantor, contoh baju seragam kerja, harga seragam kerja, jual seragam kerja di tanah abang

Ada bermacam-macam model seragam kerja yang biasa digunakan oleh para karyawan swasta. Umumnya, hal tersebut ditentukan oleh kebijakan perusahaan dan merupakan hasil dari berbagai pertimbangan, misalnya situasi di lokasi kerja. Salah satu jenis seragam kerja adalah seragam kerja casual. Jenis seragam ini menampilkan kesan santai, tetapi tetap terlihat profesional.

Nah, apabila Anda seorang pemilik usaha atau penentu keputusan soal seragam di perusahaan, jangan sampai salah memilih. Khususnya perusahaan yang bergerak di 4 bidang ini, seragam kerja yang bersifat kasual lebih disarankan.

  1. Industri Media

Seorang jurnalis atau reporter memiliki mobilitas yang sangat tinggi. Ia dituntut untuk bergerak cepat dan gesit supaya bisa mendapatkan berita yang eksklusif. Oleh karena itu, seragam kerja yang digunakan seharusnya juga mendukung aktivitas tersebut.

Jurnalis atau reporter pun biasanya akan bertemu dengan banyak orang yang memiliki karakter berbeda-beda. Dengan didukung oleh seragam kerja casual, ia bisa lebih mudah dan santai mendekati dan menggali kisah para narasumber tersebut. Sebaliknya, jika mengenakan seragam kerja yang terlalu resmi, suasana yang terbangun bisa jadi kaku dan formal.

  1. Industri Kreatif

Ada beragam jenis industri kreatif, mulai dari jasa periklanan hingga jasa desain. Akan sangat bertolak belakang jika karyawan yang bekerja di industri ini mengenakan seragam kerja yang terlalu resmi. Mengapa? Karena seragam kerja adalah salah satu “etalase” yang berfungsi menciptakan kesan, khususnya terhadap para calon customer. Jika kesan yang terlihat tidak sesuai dengan visi yang sedang dikembangkan perusahaan, calon customer pun akan sulit mempercayai kualitas jasa Anda.

Karena itu, pilihlah jenis seragam yang bersifat kasual sehingga semakin menegaskan keterbukaan dan fleksibilitas yang diusung. Selain itu, dengan mengenakan seragam kerja seperti ini, para karyawan pun akan lebih santai dan kreatif sehingga output pekerjaan yang dihasilkan lebih maksimal.

  1. Industri Pariwisata

Anda memiliki usaha yang bergerak di bidang pariwisata? Pilihlah seragam kerja casual untuk para karyawan Anda. Namanya saja wisata, bisnis tersebut tentu harus menampilkan kesan yang santai, nyaman, dan menyenangkan. Apabila karyawan bekerja dengan mengenakan seragam kasual, kesan tersebut akan lebih dibangun.

Keuntungan lain, mobilitas karyawan pun akan lebih cepat dan efektif jika mengenakan seragam kerja kasual, misalnya ketika sedang melakukan survei lapangan.

  1. Industri Jasa

Jika perusahaan Anda bergerak di bidang jasa, sebaiknya pilihlah jenis seragam kerja casual. Selain terlihat santai, kesan keterbukaan untuk melayani kebutuhan orang lain pun dapat lebih mudah ditimbulkan. Hasilnya, bisnis jasa tersebut secara tidak langsung akan disukai dan dicari oleh banyak orang.

Nah, demikian ulasan singkat mengenai jenis-jenis bisnis dan seragam kerja yang sebaiknya digunakan oleh para karyawannya. Untuk membuat seragam kerja dengan model kasual seperti ini, Anda bisa langsung menghubungi seragamkerja.id.

Silakan Chat/Call 0895344473937

klik cek Portofolio lainnya

Seragam Kerja Wanita

Seragam Kerja Wanita

seragam kerja wanita, model baju kerja wanita berjilbab, baju kerja wanita modis chic simple, baju kerja wanita blazer, model baju kantor wanita, model baju kerja modis, baju kerja wanita gemuk, model baju kantor wanita muslimah, baju kerja batik.

Lho apakah apakah seragam kerja wanita dan pria berbeda? Sebenarnya walaupun modelnya sama ada beberapa sedikit perbedaan,

  1. Biasanya seragam kerja wanita ukurannya berbeda dengan pria, Jika seragam pria cenderung lebih besar atau gombrang seragam kerja wanita lebih kecil
  2. Model seragam kerja wanita biasanya ada lekuk di pinggangnya berbeda dengan seragam pria yang biasanya lurus saja
  3. Jenis ukurannya biasanya slimfit atau pas ditubuh,

Sebenarnya perbedaan ini hanya sebatas tidak wajib atau tidak harus, Kondisi ini biasanya jika perusahaan paham akan pentingnya style untuk sebuah seragam kerja.

Karena seragam kerja pada dasarnya adalah sebuah branding sehingga mencitrakan sebuah perusahaan itu sendiri, atau menyampaikan pesan yang ingin ditujukan kepada khalayaknya sehingga perusahaan tersebut menempel atau diingat di benak khalyaknya.

Kemudian seragam kerja yang stylist juga akan berpengaruh kepada kinerja karyawannya, Lho kenapa? Karena Seragam kerja yang keren atau stylist bisa menambah kenyaman dan percaya diri pemakainya saat bekerja.

Tentu jika kepercayaan diri meningkat akan menambah aura positif saat kerja. Sebaliknya jika seragam kerja yang kurang oke bisa menimbulkan minder, tentu bisa menghambat saat kerja.

===================================================================

Nah kami selaku garmen seragam kerja paham akan kebutuhan dan keinginan anda, Kami siap membuat seragam wanita yang memperhatikan detail sehingga perusahaan anda tidak perlu ragu memesan di kami >> Silakan mulai konsultasi Chat/Call 0895344473937

klik cek Portofolio lainnya

 

 

 

Seragam Kerja Kantor

Seragam Kerja Kantor

seragam kerja kantor, baju seragam kerja pria, baju seragam kerja lapangan, contoh baju seragam kerja, harga baju seragam kerja, baju seragam kerja wanita, seragam kerja bandung kota bandung, jawa barat, konveksi seragam bandung, seragam kerja batik.

Seragam Kerja memiliki banyak fungsi dan arti bagi perusahaan dan karyawannya, sehinga membuat seragam seharusnya tidak asal atau dibuat seadanya tetapi haruslah dibuat sesuai ciri khas perusahaan atau mewakili bagaimana citra perusahaan.

Kemudian bagi karyawan seragam adalah sebagai salah satu alat pelindung, Pelindung dari yang bersifat fisik atau pun non fisik. Fisik seperti gangguan orang tidak berkepentingan seperti preman dan non fisik seperti mendapatkan hak perlindungan hukum dan kesejahteraan.

Selanjutnya dari Fungsi dasarnya yaitu sebagai pakaian yang dipakai sehari-hari bahkan hampir satu bulan, Seharusnya membuat seragam harus paham. Seragam harus kuat atau awet dipakai sehingga tidak menghamburkan anggaran perusahaan.

Kemudian seharusnya seragam harus nyaman dipakai. Karena seragam kerja tentu dipakai sepanjang hari saat kerja jika seragam kerja tidak nyaman dipakai tentu bisa mengganggu konsetrasi bahkan bisa mengacaukan pekerjaan. Apalagi ketika bertemu klien penting bisa fatal.

Terakhir yang tidak kalah penting adalah seragam haruslah stylist atau keren. Jika tidak keren tentu akan memalukan citra perusahaan, Kemudian efek samping lainnya adalah karyawan akan tidak nyaman memakainya karena malu.

Yang lebih fatalnya akan membuat tidak percaya diri bagi penggunanya, Jika tidak percaya diri tentu membuat pandangan klien negatif atau kurang suka.

Bukan hal sepele bukan masalah seragam kerja? Yups tapi masalah fital juga.

Bingung membuat seragam kerja kantor?

Tenang tidak usah khawatir Kami Siap membatu anda, Fashiongarmen paham akan kebutuhan dan keinginan anda. Kami siap memberikan yang terbaik mulai dari bahan, kenyaman hingga style.

Kami adalah garmen berpengalaman dan kami pun siap memberikan garansi.

Mulai Konsultasi? >> Silakan Chat/Call 0895344473937

 

klik cek Portofolio lainnya